2025-2026 Dönemi Yetenek Havuzu Yolculuğu Başlıyor!

18

Kasım

Memur Akademisi

Genel Bilgi

Üniversitemiz idari insan kaynağına kariyer gelişim imkânı olarak sunulan Yetenek Havuzu uygulaması Memur Akademisi çatısı altında yürütülmektedir. Uygulamanın yürütülmeye başlandığı 2022-2023 döneminden itibaren farklı idari yönetici pozisyonlarına toplam 8 (sekiz) personelimizin ataması gerçekleştirilmiştir. Sürekli iyileştirme felsefesi ve insan odaklı yönetim anlayışımız çerçevesinde alınan geri bildirimler gözetilerek Memur Akademisi Yönergesinde revizyonlar yapılmış ve 21.10.2025 Tarih ve 360-5 sayılı senato kararı ile yürürlüğe girmiştir Bu revizyonlar kapsamında süreç; ön koşullar, teorik eğitim ve sınav, uygulamalı eğitim ve değerlendirme, mülakat sınavı ve yönetici oryantasyon programı olarak tanımlanmıştır.

İdari insan kaynağımızın geleneksel ve ağ kariyer yolunda personel veya aday yöneticilerin eğitim ve gelişimini tamamlaması, çeşitli yeteneklerle yetkinliklerini geliştirmesi, yüksek kurum aidiyetine sahip olması, sadece uzmanlaşmış teknik becerileri değil beşerî ve kavramsal becerileri geliştirmesi ve iyi veya üstün performans göstermesi temel gereklilikler arasında yer almaktadır.

Teorik eğitim ve sınav sürecinde; eğitimlerin genel eğitim modülünde yer alan bir kısım dersler ortak olarak yürütülecek ve katılımın belgelendirilmesinde her bir derse en az %50 oranında katılım ve tüm derslere de en az %60 oranında devam şartı aranacaktır. Çevrim içi veya video eğitimler dönem sonuna kadar izlenmesi durumunda devam şartı sağlanmış sayılacaktır. Bu kapsamda eğitimlere erişim ve belgelendirme süreci iyileştirilmiştir. Diğer taraftan, geçmiş uygulamalarda personelimizden alınan geri bildirimler doğrultusunda yazılı/test sınav sürecinde soru sayısı ve soru dağılımı güncellenerek; eğitim konuları, mevzuat bilgisi, genel kültür ve genel yetenekten oluşan tek bir yazılı/test sınav yapılacaktır. Bu sınavdan en az 70 ve üzeri puan alan ilk 10 personelimiz uygulamalı eğitim sürecine katılabilecektir.

Uygulamalı eğitim sürecinde ilgili personelimiz, çeşitli birimlerde uzun süreli deneyimleyerek öğrenme fırsatı elde edecektir. Öğrendiği bilgilerin sahadaki karşılığı bizzat tecrübe ederek personelimizin yetkinliğinin geliştirilmesi planlanmaktadır. Bu süreçte ilgili personel, eğitim gördüğü birimdeki eğitim sorumlusu tarafından yapılandırılmış ölçeklerle değerlendirilecek ve bu değerlendirme sınav takvimi sonuna kadar gizli tutulacaktır.

Mülakat sınavına, uygulamalı eğitime %90 oranında devam eden ilgili personelimiz katılabilecektir. Bu üç adımı tamamlayan personelimizin nihai puanı; teorik eğitim sınav notunun %50'si, uygulamalı eğitim değerlendirme notunun %25'i ve mülakat sınav notunun %25'i alınarak hesaplanacaktır. Nihai puanı en az 70 puan olan ilk 5 personelimiz yetenek havuzuna girmeye hak kazanacaktır. Bu personelimizin Üniversitemizdeki ilişki ağına hakimiyetini arttırmak amacıyla yönetici oryantasyon programına girecektir.

Ön Koşullar

Sınava başvuru tarihi itibariyle ön koşullar;

En az 40 yaşından gün almış olmak,
Fiilen en az on yıl kamu hizmetinde bulunmak,
En az lisans mezunu olmak,
İSG temel eğitimini ve gerekli ise yenileme eğitimini almış olmak,
İlgili yıl içindeki (yapılmışsa) performans değerlendirme sonucunda başarı düzeyi bakımından en az B düzeyine sahip olmak (iyi performans) olmak ve
Yetenek Havuzu sürecinin uygulandığı yıla ait teorik eğitim sürecini ilgili şartlar bakımından tamamlayarak Katılım Belgesine sahip olmak

Teorik Eğitim ve Sınav Takvim

2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi

Yetenek Havuzu Teorik Eğitim ve Sınav Takvimi

Süreç	Takvim
Eğitimlerin Başlangıcı	11.12.2025
Eğitimlerin Son Günü	02.04.2026
Katılım Belgesi Almayı Hak Kazanan Personel Listesinin İlanı	03.04.2026
Sınava Katılabilecek Personel Listesinin İlanı	08.04.2026
Sınava Başvuru Tarihi	08.04.2026 - 13.04.2026
Sınav Giriş Belgelerinin Erişime Açılması	16.04.2026
Sınav Tarihi	20.04.2026
Sınav Sonuçlarının İlanı	21.04.2026
Sınav Sonuçlarına İtirazların Alınması	22.04.2026 - 24.04.2026
Sınav Nihai Sonuçlarının İlanı	27.04.2026

Teorik Eğitim Programı

2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi

Yetenek Havuzu Teorik Eğitim Programı

Eğitim ve Eğitim Görevlisi Bilgisi	Eğitim Tarih ve Saati	Eğitim Yeri	Eğitim Sunuş Şekli
İş Hayatında Stres ve Tükenmişlik Prof. Dr. Salih DURSUN Karadeniz Teknik Üniversitesi	11.12.2025 10.30	KTÜ Fen Fakültesi Nazım Terzioğlu Amfisi	Yüz Yüze Eğitim
Çalışma Hayatında Yapay Zekâ Kullanımı Doç. Dr. Selen AYAS Karadeniz Teknik Üniversitesi	15.01.2026 10.30	KTÜ Uzaktan Eğitim Sistemi	Çevrim İçi Eğitim
Web 2.0 Araçları Öğr. Gör. Göksel ÇELENK Trabzon Üniversitesi	22.01.2026 10.30	KTÜ Fen Fakültesi Nazım Terzioğlu Amfisi	Yüz Yüze Eğitim
İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Mobbingle Mücadele Dr. Öğr. Üyesi Yusuf Erdem TUNÇ Karadeniz Teknik Üniversitesi	05.02.2026 10.30	KTÜ Fen Fakültesi Nazım Terzioğlu Amfisi	Yüz Yüze Eğitim
Sağlıklı Yaşam ve Teknoloji Bağımlılığı Uzm. Psikolojik Danışman Alparslan OKUMUŞ YEŞİLAY	12.03.2026 10.30	KTÜ Fen Fakültesi Nazım Terzioğlu Amfisi	Yüz Yüze Eğitim
Yüksek Öğretimde Örgütsel Vatandaşlık Dr. Öğr. Üyesi Duygu ÜREK Karadeniz Teknik Üniversitesi	02.04.2026 10.30	KTÜ Fen Fakültesi Nazım Terzioğlu Amfisi	Yüz Yüze Eğitim
Hitabet ve Etkili Sunum Genel Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Burak KÜRKÇÜ Aşkale Çimento	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir.	Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı	Video Eğitim
Dijital Okuryazarlık T.C. Cumhurbaşkanlığı	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir.	Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı	Video Eğitim
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (İlk 213 Madde)	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu (İlk 64 Madde)	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu (İlk 80 Madde)	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	KTÜ Rektörlüğü Mevzuat Listesi
Taşınır Mal Yönetmeliği	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
KTÜ Ders Görevlendirmelerine İlişkin Yönerge	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	KTÜ Rektörlüğü Mevzuat Listesi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği (Resmi Gazete: 28.02.2021-31409)	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	KTÜ Rektörlüğü Mevzuat Listesi
Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Doktora Sonrası Sözleşmeli Araştırmacı Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	Yüksek Öğretim Kurumu
Doktora Derecesine Sahip Türk veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Yükseköğretim Kurumlarında Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	Yüksek Öğretim Kurumu
Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanlarının 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 40 Incı (A, B ve D Bentleri) ve 39 Uncu Maddesi Uyarınca Vakıf, Türk Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarında Bulunan Ücretli Devlet Üniversiteleri veya Özel Yükseköğretim Kurumlarında Görevlendirilme Usul ve Esasları	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	KTÜ Rektörlüğü Mevzuat Listesi
Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
Yurtiçinde ve Yurtdışında Görevlendirmelerde Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi
Stratejik Plan Hazırlama İlgili Mevzuatı ve Üniversite Stratejik Planı	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	Ders dokümanını indirmek için tıklayınız.
Araştırma Üniversitesi Süreci ve Göstergeleri	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	Ders dokümanını indirmek için tıklayınız.
Kalite Güvence Sistemi ve Kurumsal Akreditasyon Süreci	Eğitim-Öğretim yılı boyunca erişilebilir	Ders dokümanını indirmek için tıklayınız.

Not 1: Eğitim programında yer alan derslerle ilgili tüm revizyonlar web sayfasından (https://www.ktu.edu.tr/akademi) duyurulacaktır.

Not 2: Genel kültür ve genel yetenek konularında ders notu paylaşılmayacaktır.

Teorik Eğitim Sınav İçeriği

Sınav soruları çoktan seçmeli (5 seçenekli) olarak yapılacaktır.
Sınav 75 sorudan oluşacaktır.
Sınavdan en az 70 puan alınması gerekmektedir.
Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilememektedir.

Konu ve soruların dağılımı aşağıdaki gibidir:

2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi

Yetenek Havuzu Teorik Eğitim Sınavı Soru Dağılımı

Soru Konusu	Soru Adeti
İş Hayatında Stres ve Tükenmişlik	3
Çalışma Hayatında Yapay Zekâ Kullanımı	3
Web 2.0 Araçları	2
İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Mobbingle Mücadele	3
Sağlıklı Yaşam ve Teknoloji Bağımlılığı	2
Yüksek Öğretimde Örgütsel Vatandaşlık	3
Hitabet ve Etkili Sunum	2
Dijital Okuryazarlık	2
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (İlk 213 Madde)	5
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu (İlk 64 Madde)	5
5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu (İlk 80 Madde)	4
Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik	3
Karadeniz Teknik Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği	3
Taşınır Mal Yönetmeliği	2
Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik	2
KTÜ Ders Görevlendirmelerine İlişkin Yönerge	2
Karadeniz Teknik Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği	1
Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Doktora Sonrası Sözleşmeli Araştırmacı Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar	1
Yükseköğretim Kurumları Dışında Çalışan Doktora Derecesine Sahip Türk veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacıların Kısmi Zamanlı Görevlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar	1
Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun	1
Yurtiçinde ve Yurtdışında Görevlendirmelerde Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik	1
Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanlarının 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 40 Incı (A, B ve D Bentleri) ve 39 Uncu Maddesi Uyarınca Vakıf, Türk Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarında Bulunan Ücretli Devlet Üniversiteleri veya Özel Yükseköğretim Kurumlarında Görevlendirilme Usul ve Esasları	1
Stratejik Plan Hazırlama İlgili Mevzuatı ve Üniversite Stratejik Planı	1
Araştırma Üniversitesi Süreci ve Göstergeleri	1
Kalite Güvence Sistemi ve Kurumsal Akreditasyon Süreci	1
Genel Kültür	8
Genel Yetenek	12
27 Farklı Konu	75 Soru

Uygulamalı Eğitim ve Mülakat Süreci

Uygulamalı eğitim ve değerlendirme süreci

Yetenek havuzu uygulamalı eğitim sürecine yetenek havuzu teorik eğitim sınavından en az 70 puan alan ilk 10 aday katılabilir
Uygulamalı eğitimlerin başlama tarihinden en geç 5 gün önce eğitim programı ilan edilir.
Eğitim içeriği adayların yetkinlik düzeyleri, potansiyel kadro ihtiyaçları ve kurum ihtiyaçları gözetilerek belirlenir.
Uygulamalı eğitimler yüz yüze ve ilgili birimde eğitim görevlileri tarafından yapılır.
Eğitimlere katılım eğitim günü bakımından değerlendirilmek üzere adayların eğitimlere %90 oranında devam etmek zorundadır.
Eğitim görevlileri tarafından yapılan değerlendirmeler 100 tam puan üzerinden puanlanır.

Mülakat sınavı ve değerlendirme süreci

Mülakat sınavına yalnızca yetenek havuzu uygulamalı eğitim sürecine katılmaya hak kazanan personel katılabilir.
Teorik eğitim sınav notunun %50'si, uygulamalı eğitim değerlendirme notunun %25'i ve mülakat sınav notunun %25'i alınarak adayların nihai puanı oluşturulur.
Nihai sınav puanı en az 70 puan olan adaylardan en yüksek nota sahip olan en fazla beş aday yetenek havuzuna girer.

Uygulamalı Eğitim Programı

2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi

Yetenek Havuzu Uygulamalı Eğitim Programı | Saha

Eğitim Tarihi	Eğitim Yeri, Sorumlusu ve Ünvanı						Eğitim Süresi
Eğitim Tarihi	Sosyal Bilimler Enstitüsü Prof. Dr. Haydar AKYAZI Enstitü Müdürü	Sağlık Bilimleri Fakültesi Prof. Dr. Sedat BOSTAN	Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Yasin ÖZTEL Daire Başkanı	Genel Sekreterlik Ufuk ÖZTÜRK Genel Sekreter Yardımcısı	Kurumsal Gelişim ve Planlama Koordinatörlüğü Öğr. Gör. Ali Haydar DOĞU Rektör Danışmanı	Tıp Fakültesi Berna GÜNÇİÇEK ÇELİK Fakülte Sekreteri	Eğitim Süresi
21 - 25 Eylül 2026	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	5 İş günü
28 Eylül - 2 Ekim 2026	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ* (1-2 Ekim 2026)	Fi* DE*	5 İş günü
5 - 9 Ekim 2026	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	5 İş günü
12 - 16 Ekim 2026	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	5 İş günü
19 - 23 Ekim 2026	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	5 İş günü
26 - 30 Ekim 2026*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	3 İş günü*
2 - 6 Kasım 2026**	Ha* Ha* ÇE*** (2-3 Kasım 2026)	Er* Oğ* MÜ*** (2-3 Kasım 2026)	Ce* UZ* (2-3 Kasım 2026)	Fi* DE* (2-3 Kasım 2026)	İs* YA* (2-3 Kasım 2026) Ce* UZ* (4-5-6 Kasım 2026)	Al* HO* (2-3 Kasım 2026)	2/3 İş günü
9 - 13 Kasım 2026	Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*	Ce* UZ*		5 İş günü
16 - 20 Kasım 2026		Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*		5 İş günü
23 - 27 Kasım 2026			Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*	5 İş günü
30 Kasım - 4 Aralık 2026	Ku* AT*			Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	5 İş günü
7 - 11 Aralık 2026	Ay* Sİ*	Ku* AT*			Ke* AK*	Me* KA*	5 İş günü
14 - 18 Aralık 2026	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*			Ke* AK*	5 İş günü

Not:

* 28 Eylül - 2 Ekim 2026 haftasında Öğr. Gör. Ali Haydar Doğu tarafından verilecek eğitimin 2 günü 1-2 Ekim 2026'da yapılacak olup geriye kalan 3 günlük eğitim 4-5-6 Kasım 2026 tarihinde yapılacaktır.

* 28-29 Ekim 2026 tarihindeki resmi tatilden dolayı 26-27-30 Ekim 2026 tarihlerinde 3 gün, 2-3 Kasım 2026 tarihlerinde 2 gün olmak üzere eğitimler planlanmıştır.

2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı Memur Akademisi

Yetenek Havuzu Uygulamalı Eğitim Programı | Gözlem

Eğitim Tarihi	Eğitim Yeri
Eğitim Tarihi	Kurumsal Aidiyet ve Temsil Yeteneği Prof. Dr. Hikmet ÖKSÜZ Önceki Dönem Rektör Yardımcısı Yer: Edebiyat Fakültesi	Problem Çözme ve Kriz Yönetimi Yeteneği İbrahim KÜÇÜK Hastaneler Başmüdürü Yer: Farabi Hastanesi Başhekimliği	Liderlik ve İnsan Kaynağı Yönetimi Yeteneği Prof. Dr. Tülay İLHAN NAS İşletme ABD Yer: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4-09	Kalite Yönetimi, Süreç Geliştirme ve İnovasyon Öğr. Gör. Dr. Yakup HEYAL Yer: Rektörlük	Operasyonel Kapasitesi ve İdari Süreç Yönetimi Prof. Dr. Erkol DEMİRCİ Yer: Fen Fakültesi	Mevzuat Okuryazarlığı, İdari Disiplin ve Etik Bilinci Av. Çetinkaya GÜMRÜKÇÜOĞLU Hukuk Müşaviri Yer: Hukuk Müşavirliği
9 Kasım 2026 10.00 - 12.00	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*
9 Kasım 2026 14.00 - 16.00	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*
10 Kasım 2026 10.00 - 12.00	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*
10 Kasım 2026 14.00 - 16.00	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***
11 Kasım 2026 10.00 - 12.00	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***
11 Kasım 2026 14.00 - 16.00	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*
21 Aralık 2026 10.00 - 12.00	Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*
21 Aralık 2026 14.00 - 16.00	Ku* AT*	Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*
22 Aralık 2026 10.00 - 12.00	Ay* Sİ*	Ku* AT*	Ke* AK*	Me* KA*
22 Aralık 2026 14.00 - 16.00	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*	Ke* AK*
23 Aralık 2026 10.00 - 12.00					Ke* AK*	Ku* AT*
23 Aralık 2026 14.00 - 16.00					Ku* AT*	Ke* AK*
24 Aralık 2026 10.00 - 12.00					Ay* Sİ*	Me* KA*
24 Aralık 2026 14.00 - 16.00					Me* KA*	Ay* Sİ*

Nihai Puan

Teorik eğitim sınav notunun %50'si, uygulamalı eğitim değerlendirme notunun %25'i ve mülakat sınav notunun %25'i alınarak adayların nihai puanı oluşturulur.

Nihai Puan Karması

Nihai puanın eşit olması hâlinde, sırasıyla;

Hizmet süresi fazla olana,
Daha üst öğrenimi bitirmiş olana,
Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olana,

öncelik verilir.

İtirazlar

Teorik eğitim ve sınav süreci

İtirazlar, sınav sonuçlarının ilgililere duyurulmasından başlayarak üç iş günü içerisinde, bir dilekçe ile Memur Akademisi Birimine yapılır. Bu itirazlar, Memur Akademisi Birimince incelenir ve sonuç, en geç üç iş günü içerisinde ilgiliye bildirilir. Bu incelemeden sonra tespit edilen sınav puanı geçerlidir.

Süreç	Takvim
Sınav Sonuçlarına İtirazların Alınması	22.04.2026 - 24.04.2026
Sınav Nihai Sonuçlarının İlanı	27.04.2026

Mülakat sınavı ve değerlendirme süreci

İtirazlar, mülakat sınav sonuçlarının ilgililere duyurulmasından başlayarak üç iş günü içerisinde, bir dilekçe ile mülakat sınav komisyonuna yapılır. Bu itirazlar, komisyonca incelenir ve sonuç, en geç üç iş günü içerisinde ilgiliye bildirilir. Bu incelemeden sonra tespit edilen sınav puanı geçerlidir.

İtiraz takvimi daha sonra ilan edilecektir.

Yönetici Oryantasyon

Yetenek havuzu eğitim ve sınav sürecini başarıyla tamamlayarak yetenek havuzunda yer alan personelin kurumsal yönetişim yetkinliğinin arttırılması ve idari pozisyonlara uyumunun sağlanması amacıyla çeşitli birimlerde yüz yüze oryantasyon eğitimi verilir.

Eğitimlere %90 oranında devam etmek zorunludur.

Oryantasyon programı daha sonra ilan edilecektir.

15

Eylül

Yetenek Havuzu Uygulamalı Eğitim Dönemi Başlıyor

Memur Akademisi

Önceki Sonraki

Tüm Duyurular

Eğitim Tarihi	Eğitim Yeri, Sorumlusu ve Ünvanı						Eğitim Süresi
Eğitim Tarihi	Sosyal Bilimler Enstitüsü Prof. Dr. Haydar AKYAZI Enstitü Müdürü	Sağlık Bilimleri Fakültesi Prof. Dr. Sedat BOSTAN	Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Yasin ÖZTEL Daire Başkanı	Genel Sekreterlik Ufuk ÖZTÜRK Genel Sekreter Yardımcısı	Kurumsal Gelişim ve Planlama Koordinatörlüğü Öğr. Gör. Ali Haydar DOĞU Rektör Danışmanı	Tıp Fakültesi Berna GÜNÇİÇEK ÇELİK Fakülte Sekreteri	Eğitim Süresi
21 - 25 Eylül 2026	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	5 İş günü
28 Eylül - 2 Ekim 2026	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ* (1-2 Ekim 2026)	Fi* DE*	5 İş günü
5 - 9 Ekim 2026	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	5 İş günü
12 - 16 Ekim 2026	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	5 İş günü
19 - 23 Ekim 2026	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	5 İş günü
26 - 30 Ekim 2026*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	3 İş günü*
2 - 6 Kasım 2026**	Ha* Ha* ÇE*** (2-3 Kasım 2026)	Er* Oğ* MÜ*** (2-3 Kasım 2026)	Ce* UZ* (2-3 Kasım 2026)	Fi* DE* (2-3 Kasım 2026)	İs* YA* (2-3 Kasım 2026) Ce* UZ* (4-5-6 Kasım 2026)	Al* HO* (2-3 Kasım 2026)	2/3 İş günü
9 - 13 Kasım 2026	Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*	Ce* UZ*		5 İş günü
16 - 20 Kasım 2026		Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*		5 İş günü
23 - 27 Kasım 2026			Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*	5 İş günü
30 Kasım - 4 Aralık 2026	Ku* AT*			Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	5 İş günü
7 - 11 Aralık 2026	Ay* Sİ*	Ku* AT*			Ke* AK*	Me* KA*	5 İş günü
14 - 18 Aralık 2026	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*			Ke* AK*	5 İş günü

Eğitim Tarihi	Eğitim Yeri
Eğitim Tarihi	Kurumsal Aidiyet ve Temsil Yeteneği Prof. Dr. Hikmet ÖKSÜZ Önceki Dönem Rektör Yardımcısı Yer: Edebiyat Fakültesi	Problem Çözme ve Kriz Yönetimi Yeteneği İbrahim KÜÇÜK Hastaneler Başmüdürü Yer: Farabi Hastanesi Başhekimliği	Liderlik ve İnsan Kaynağı Yönetimi Yeteneği Prof. Dr. Tülay İLHAN NAS İşletme ABD Yer: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4-09	Kalite Yönetimi, Süreç Geliştirme ve İnovasyon Öğr. Gör. Dr. Yakup HEYAL Yer: Rektörlük	Operasyonel Kapasitesi ve İdari Süreç Yönetimi Prof. Dr. Erkol DEMİRCİ Yer: Fen Fakültesi	Mevzuat Okuryazarlığı, İdari Disiplin ve Etik Bilinci Av. Çetinkaya GÜMRÜKÇÜOĞLU Hukuk Müşaviri Yer: Hukuk Müşavirliği
9 Kasım 2026 10.00 - 12.00	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*
9 Kasım 2026 14.00 - 16.00	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*
10 Kasım 2026 10.00 - 12.00	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*
10 Kasım 2026 14.00 - 16.00	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***
11 Kasım 2026 10.00 - 12.00	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*	Ha* Ha* ÇE***
11 Kasım 2026 14.00 - 16.00	Ha* Ha* ÇE***	Er* Oğ* MÜ***	Ce* UZ*	Fi* DE*	İs* YA*	Al* HO*
21 Aralık 2026 10.00 - 12.00	Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*
21 Aralık 2026 14.00 - 16.00	Ku* AT*	Ke* AK*	Me* KA*	Ay* Sİ*
22 Aralık 2026 10.00 - 12.00	Ay* Sİ*	Ku* AT*	Ke* AK*	Me* KA*
22 Aralık 2026 14.00 - 16.00	Me* KA*	Ay* Sİ*	Ku* AT*	Ke* AK*
23 Aralık 2026 10.00 - 12.00					Ke* AK*	Ku* AT*
23 Aralık 2026 14.00 - 16.00					Ku* AT*	Ke* AK*
24 Aralık 2026 10.00 - 12.00					Ay* Sİ*	Me* KA*
24 Aralık 2026 14.00 - 16.00					Me* KA*	Ay* Sİ*

duyurular

18

Genel Bilgi

Ön Koşullar

Teorik Eğitim ve Sınav Takvim

Teorik Eğitim Programı

Teorik Eğitim Sınav İçeriği

Uygulamalı Eğitim ve Mülakat Süreci

Uygulamalı Eğitim Programı

Nihai Puan

İtirazlar

Yönetici Oryantasyon

15

Erişilebilirlik

Dil Seçenekleri

Renk Körlüğü Filtreleri

Arka Plan ve Kontrast

Yazı ve Metin

Okuma Araçları