T.C.
KARADENÄ°Z TEKNÄ°K ÜNÄ°VERSÄ°TESÄ° REKTÖRLÜÄžÜ
Hukuk MüÅŸavirliÄŸi
KFS 11.1- Personel yetersizliÄŸi, geçici veya sürekli olarak görevden ayrılma, yeni bilgi sistemlerine geçiÅŸ, yöntem veya mevzuat deÄŸiÅŸiklikleri ile olaÄŸanüstü durumlar gibi faaliyetlerin sürekliliÄŸini etkileyen nedenlere karşı gerekli önlemler alınmalıdır.
Kısa veya uzun süreli izin, hastalık ve bunun gibi hallerde; personelin yerine uygun personel görevlendirilmekte, devam eden iÅŸ ve iÅŸlemler hakkında bilgilendirme yapılmaktadır.
KFS 11.2-Gerekli hallerde usulüne uygun olarak vekil personel görevlendirilmelidir.
Hukuk MüÅŸavirliÄŸimizde gerektiÄŸinde ayrılan personel yerine usulüne uygun olarak vekil personel görevlendirilmektedir.
KFS 11.3-Görevinden ayrılan personelin, iÅŸ veya iÅŸlemlerinin durumunu ve gerekli belgeleri de içeren bir rapor hazırlaması ve bu raporu görevlendirilen personele vermesi yönetici tarafından saÄŸlanmalıdır.
Birimimizde uzun süreli görevden ayrılma hallerinde ayrılan personelden iÅŸ ve iÅŸlemlerin durumunu gösteren rapor hazırlanması istenmektedir.
23 Åžubat 2015
