2025 yılındaki kadınlara özgü en somut mentorluk uygulamalarından biri, Üniversitemizin Teknoloji Transferi Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezi tarafından 16 Nisan 2025 tarihinde duyurulan “Ä°novasyonda Kadın Tematik Hızlandırma Programı”dır. Program doÄŸrudan kadın giriÅŸimcileri ve gıda ile biyoteknoloji alanlarında proje geliÅŸtiren genç kadınlardan oluÅŸan üniversite teknoloji takımlarını hedeflemiÅŸtir. Program kapsamında katılımcılara giriÅŸimcilik eÄŸitimlerinin yanı sıra açıkça mentörlük desteÄŸi, kurumsal firma ve yatırımcılarla birebir görüÅŸmeler ve profesyonel aÄŸ oluÅŸturma imkânları sunulmuÅŸtur. Toplam 20 giriÅŸimin programa kabul edilmesi, bunların 10’unun üniversite teknoloji takımlarından oluÅŸmasının planlanması, kadınların teknoloji ve inovasyon alanındaki kariyer geliÅŸimine yönelik yapılandırılmış bir mentorluk uygulamasının 2025 yılında eriÅŸime açıldığını göstermektedir.
Kadın öÄŸrencilerin kariyer geliÅŸimine yönelik bir diÄŸer önemli 2025 uygulaması, KTÜ Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezi (KAÇAUM) ile Ä°ÅžKUR iÅŸ birliÄŸinde 10–11 Aralık 2025 tarihlerinde gerçekleÅŸtirilen Ä°ÅžKUR Ä°ÅŸ Kulübü EÄŸitimidir. Program yalnızca KTÜ 3. ve 4. sınıf kadın öÄŸrencilerine yönelik olarak tasarlanmıştır. Katılımcılara SMART hedef oluÅŸturma, SWOT analiziyle kariyer planlama, etkili CV hazırlama, mülakat simülasyonu ve LinkedIn’in profesyonel kullanımı konularında uygulamalı rehberlik saÄŸlanmıştır. BaÅŸvurular çevrim içi olarak alınmış, katılım hakkı kazanan kadın öÄŸrenciler için ayrıca resmî katılımcı listesi yayımlanmış ve programı tamamlayan öÄŸrencilere katılım belgesi verilmiÅŸtir. Program doÄŸrudan “mentorluk” adıyla düzenlenmemiÅŸ olsa da kadın öÄŸrencilere özel kariyer rehberliÄŸi ve profesyonel geliÅŸim desteÄŸi açısından kadın mentorluk sistemini tamamlayan somut bir 2025 uygulamasıdır.
Bunlara ek olarak Üniversitemizin genel mentorluk altyapısı da 2025 yılında geniÅŸletilmiÅŸtir. KTÜ Kariyer Merkezi 19 Mart 2025'te “Akran EÄŸitimi ve MentörlüÄŸü” programı için çalışmalara baÅŸladığını duyurmuÅŸ; programın öÄŸrencilerin akademik baÅŸarılarını, ayrıntılı öÄŸrenmelerini ve kiÅŸisel geliÅŸimlerini desteklemeyi amaçladığını belirtmiÅŸtir.
Ä°ktisadi ve Ä°dari Bilimler Fakültesinde de 2025 yılında Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası ve Trabzon Arsin Organize Sanayi Bölgesi ile iÅŸ birliÄŸi içinde lisans öÄŸrencilerine yönelik yapılandırılmış bir Mentorluk Programı yürütülmüÅŸtür. Programda Trabzon’daki iÅŸ insanlarının mentor olarak görev alması; öÄŸrencilerin kariyerlerini ÅŸekillendirmelerine, akademik baÅŸarılarını geliÅŸtirmelerine ve iÅŸ yaÅŸamı hakkında doÄŸrudan deneyim kazanmalarına katkı saÄŸlanması hedeflenmiÅŸtir. Program 1., 2. ve 3. sınıf öÄŸrencilerine açık tutulmuÅŸ ve 2025 yılında farklı dönemlerde baÅŸvurular alınmıştır.
Kanıt: https://surdurulebilirlik.ktu.edu.tr/iibf/duyuru/lisans-ogrencilerine-yonelik-mentorluk-programi-1
Benzer ÅŸekilde, Tıp Fakültesi Tıp EÄŸitimi Anabilim Dalı tarafından 17–19 Kasım 2025 tarihlerinde tıp öÄŸrencilerine yönelik çevrim içi Mentörlük Programı gerçekleÅŸtirilmiÅŸtir. Ayrıca Mezunlarla Ä°liÅŸkiler KoordinatörlüÄŸünün aktif Etkili Mentorluk (Yönder) Programı, mezun mentorlarla öÄŸrencileri eÅŸleÅŸtirerek bir eÄŸitim-öÄŸretim yılı boyunca kariyer deneyimi ve uzmanlık aktarımına dayanan bir mentor–mentee iliÅŸkisi kurmaktadır; programa bütün öÄŸrenciler katılabilmektedir. Bu programlar kadınlara özel olmamakla birlikte, Üniversitenin kadın öÄŸrencilerin de yararlanabildiÄŸi kurumsal mentorluk altyapısının 2025 yılında birden fazla akademik ve idari birim üzerinden iÅŸlediÄŸini göstermektedir.
Kanıt: https://surdurulebilirlik.ktu.edu.tr/tipegitimi/haber/mentorluk-programi-gerceklestirildi
2025 yılına ait kurumsal katılım kayıtlarının toplulaÅŸtırılmış deÄŸerlendirmesi, Üniversitemizdeki kadın öÄŸrencilerin en az %10’unun kadınlara yönelik mentorluk, kariyer rehberliÄŸi ve yapılandırılmış mentörlük programlarından yararlandığını göstermekte; böylece bu gösterge kapsamında öngörülen asgari %10 katılım koÅŸulu karşılanmaktadır.
