Üniversitemiz, kadınların geleneksel olarak daha düşük oranda temsil edildiği akademik alanlara, özellikle fen, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarına yönelmelerini ve bu alanlara başvuru/katılım sağlamalarını kurumsal politika, aday öğrencilere yönelik tanıtım ve farkındalık faaliyetleri, kadınlara özel burs fırsatlarının duyurulması, mentorluk ve girişimcilik programları ile teşvik etmektedir. Bu yaklaşım, yalnızca genel bir toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesi olarak değil, kadınların temsil oranının düşük olduğu alanların belirlenmesi ve bu alanlarda özel teşvik mekanizmalarının uygulanması şeklinde kurumsal düzeyde tanımlanmıştır.
Üniversitemizin 2025–2026 Mühendislik Fakültesi öğrenci istatistikleri, bazı mühendislik alanlarında kadın öğrencilerin erkek öğrencilere kıyasla belirgin biçimde daha düşük düzeyde temsil edildiğini göstermektedir. Örneğin Bilgisayar Mühendisliğinde toplam 641 öğrencinin 219'u kadın olup kadın oranı yaklaşık %34,2'dir. Elektrik-Elektronik Mühendisliğinin Türkçe programında 551 öğrencinin 139'u kadın olup oran yaklaşık %25,2'dir. İnşaat Mühendisliğinin Türkçe programında 630 öğrencinin yalnızca 114'ü kadın olup oran yaklaşık %18,1'dir. Makine Mühendisliğinde ise 729 öğrencinin 111'i kadın olup kadınların temsili yaklaşık %15,2 düzeyindedir. Maden Mühendisliğinde de 103 öğrencinin yalnızca 19'u kadındır. Bu veriler, Üniversitemizin STEM alanlarındaki kadın katılımını artırmayı politika önceliği haline getirmesinin veriye dayalı bir gereksinime karşılık geldiğini göstermektedir.
Kanıt: https://www.ktu.edu.tr/muhendislik/tarihce
Politikanın 2025 yılındaki en önemli somut uygulamalarından biri, 23–24 Nisan 2025 tarihinde Şehit Onur Kılıç Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi öğrencilerinin KTÜ Bilgisayar Bilimleri Bölümünde ağırlanmasıdır. Tamamen kız öğrencilerden oluşan lise grubuna Bilgisayar Bilimleri Bölümünün akademik yapısı, eğitim olanakları, laboratuvarları ve geleceğe yönelik projeleri tanıtılmış; öğrencilerin üniversite yaşamı ve bilgisayar bilimleri alanı hakkında doğrudan bilgi edinmeleri sağlanmıştır. Üniversitenin 2025 faaliyet kayıtları da ziyaretin kız lise öğrencilerine bölüm hakkında bilgi verilmesi ve üniversite yaşamına ilişkin farkındalık kazandırılması amacıyla gerçekleştirildiğini doğrulamaktadır.
Üniversitemiz 2025 yılında kadınların mühendislik alanlarındaki varlığını destekleyen özel burs fırsatlarını da kurumsal kanalları aracılığıyla öğrencilerine ulaştırmıştır. 22 Eylül 2025 tarihinde Türkiye Mühendis Kızları – Global Engineer Girls Türkiye Burs Programı KTÜ Bilgisayar Mühendisliği tarafından resmî olarak duyurulmuştur. Program özellikle bilgisayar, çevre, elektrik-elektronik, endüstri, inşaat, kimya ve makine mühendisliği gibi alanlarda eğitim alan kadın öğrencilere yöneliktir. Bursun hedef grubunun doğrudan kadın mühendislik öğrencileri olması, kadınların yetersiz temsil edilebildiği mühendislik disiplinlerinde eğitime erişim ve eğitimde devamlılığın desteklenmesine katkı sağlamaktadır.
Kadınların düşük temsil edildiği teknoloji ve inovasyon ekosistemlerine katılımını artıran bir diğer 2025 uygulaması İnovasyonda Kadın Tematik Hızlandırma Programıdır. Üniversitemiz Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından 16 Nisan 2025 tarihinde duyurulan program, özellikle gıda ve biyoteknoloji alanlarında çalışan kadın girişimciler ile bu alanlarda proje geliştiren genç kadınlardan oluşan üniversite teknoloji takımlarını hedeflemiştir. Program kapsamında girişimcilik eğitimleri, mentorluk, kurumsal şirket ve yatırımcılarla birebir görüşmeler ve profesyonel ağ oluşturma olanakları sunulmuştur. Programın 20 girişimlik kontenjanının 10'unun üniversite teknoloji takımlarına ayrılmış olması, genç kadınların teknoloji ve inovasyon alanlarında aktif rol üstlenmelerinin somut şekilde teşvik edildiğini göstermektedir.
Kanıt:
https://ktu.edu.tr/tto/duyuru/inovasyonda-kadin-tematik-hizlandirma-programi-basvurulari-acildi
Buna ek olarak Üniversitemizin toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarının 2025 yılı için yalnızca münferit faaliyetlere dayanmadığını gösteren önemli bir kurumsal belge de KTÜ Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı 2022–2025'tir. Plan, Üniversitemizin resmî kalite ve planlama sistemi içerisinde kurumsal plan olarak yayımlanmış ve 2025 yılını da kapsayan çok yıllı bir toplumsal cinsiyet eşitliği çerçevesi oluşturmuştur.