Üniversitemiz, 2025 yılında akademik ve idari personelinin zihinsel, duygusal ve sosyal iyi oluÅŸunu desteklemek amacıyla ücretsiz psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerine eriÅŸim, bireysel psikolojik görüÅŸmeler, kısa süreli danışmanlık, psikolojik deÄŸerlendirme ve gerektiÄŸinde uzman saÄŸlık hizmetlerine yönlendirme mekanizmalarının yanı sıra koruyucu ve önleyici ruh saÄŸlığı eÄŸitimleri sunan çok bileÅŸenli bir destek sistemi iÅŸletmiÅŸtir. Üniversitemizin yaklaşımı, ruh saÄŸlığını yalnızca ortaya çıkmış psikolojik sorunların tedavisi çerçevesinde ele almamakta; çalışanların psikolojik dayanıklılığının geliÅŸtirilmesi, iÅŸ yaÅŸamında karşılaÅŸabilecekleri stres ve duygusal güçlüklerle baÅŸ etme kapasitelerinin desteklenmesi, ruh saÄŸlığına iliÅŸkin farkındalığın artırılması ve ihtiyaç halinde uygun profesyonel desteÄŸe eriÅŸimin saÄŸlanmasını da kapsamaktadır. Üniversitemizin Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 3 kapsamındaki kurumsal yaklaşımında da öÄŸrenci ve personelin fiziksel, ruhsal ve sosyal saÄŸlığının eÄŸitim, araÅŸtırma ve hizmetler aracılığıyla desteklendiÄŸi belirtilmekte ve “Personel için ruh saÄŸlığı desteÄŸi” Üniversitenin saÄŸlık ve kaliteli yaÅŸam uygulamaları arasında ayrıca tanımlanmaktadır.

Üniversitemizde personelin doÄŸrudan yararlanabildiÄŸi temel kurumsal ruh saÄŸlığı mekanizması, SaÄŸlık, Kültür ve Spor Daire BaÅŸkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Birimidir. Birimin resmî sayfasında açıkça “Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Birimine KTÜ tüm personel ve öÄŸrencileri baÅŸvuruda bulunabilirler” ifadesine yer verilmekte ve hizmetin Pazartesi, Salı, ÇarÅŸamba, PerÅŸembe ve Cuma günleri ücretsiz olarak sunulduÄŸu belirtilmektedir. Dolayısıyla ruh saÄŸlığı desteÄŸi, yalnızca öÄŸrencilere yönelik bir hizmet olarak deÄŸil, Üniversitenin akademik ve idari personelinin de doÄŸrudan eriÅŸimine açık kurumsal bir destek mekanizması olarak yapılandırılmıştır.
Kanıt: https://www.ktu.edu.tr/sks/psikolojik-danismanlik-ve-rehberlik-birimi

Bu eriÅŸimin kurumsal geçmiÅŸi de resmî Üniversite kayıtlarıyla doÄŸrulanmaktadır. Üniversitemizin öÄŸrenci ve personelinden alınan geri bildirimler doÄŸrultusunda, bireylerin karşılaÅŸtıkları kiÅŸisel, duygusal, sosyal, eÄŸitsel ve mesleki geliÅŸim sorunlarının giderilmesine yardımcı olmak amacıyla Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik hizmetinin 30 Mayıs 2022 tarihinden itibaren SaÄŸlık, Kültür ve Spor Daire BaÅŸkanlığı bünyesinde aktif hâle getirildiÄŸi belirtilmektedir. Bu hizmetin açık biçimde hem “öÄŸrenci” hem de “personel” için oluÅŸturulduÄŸunun ifade edilmesi, personelin ruh saÄŸlığı desteÄŸine eriÅŸiminin geçici bir faaliyet deÄŸil, kurumsallaÅŸtırılmış bir Üniversite hizmeti olduÄŸunu göstermektedir.
Kanıt: https://surdurulebilirlik.ktu.edu.tr/sks/duyuru/psikolojik-danismanlik-ve-rehberlik-hizmeti

Personelin eriÅŸebildiÄŸi psikolojik destek yalnızca genel bir bilgilendirme hizmetinden ibaret deÄŸildir. Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Biriminin resmî hizmet tanımında bireysel görüÅŸmelerin kiÅŸilerin akademik, sosyal veya bireysel geliÅŸimlerini engelleyen sorunlarla baÅŸa çıkmak için ihtiyaç duydukları becerileri geliÅŸtirmelerine yardımcı olmayı amaçladığı belirtilmektedir. Bireysel görüÅŸmeler genellikle 45–50 dakika sürmekte ve ihtiyaç doÄŸrultusunda birden fazla oturum ÅŸeklinde devam edebilmektedir. Bunun yanında acil durumlarda veya kısa sürede bilgi ve yönlendirmeye ihtiyaç duyulduÄŸunda yaklaşık 15 dakikalık kısa süreli görüÅŸmeler gerçekleÅŸtirilebilmekte; görüÅŸme sonunda kiÅŸinin ihtiyacına göre bireysel danışmanlığa devam edilmekte veya baÅŸka bir uzman ya da saÄŸlık birimine yönlendirme yapılabilmektedir.

Ruh saÄŸlığı destek sisteminin önemli bir diÄŸer bileÅŸeni ileri profesyonel desteÄŸe yönlendirmedir. Üniversitemizin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Birimi, ilk görüÅŸmeler sonrasında kiÅŸinin farklı bir uzman veya kurumdan yardım almasının uygun olduÄŸuna karar verilmesi durumunda ihtiyaca göre psikiyatri, nöroloji veya diÄŸer uzmanlık alanlarına yönlendirme yapabilmektedir. Bu sistem, personelin yalnızca ilk düzey psikolojik danışmanlığa deÄŸil, daha ileri klinik deÄŸerlendirmeye ihtiyaç duyduÄŸunda uygun profesyonel desteÄŸe ulaÅŸmasını saÄŸlayan bir yönlendirme mekanizması oluÅŸturmaktadır.

Bu hizmetlerin güvenli ve kapsayıcı biçimde sunulması da kurumsal ilkelerle güvence altına alınmıştır. Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Biriminin çalışma ilkeleri arasında gizlilik, eÅŸitlik, gönüllülük ve insana saygı açık biçimde yer almaktadır. BaÅŸvuruda bulunan bireylerin bilgilerinin ilgili saÄŸlık mevzuatı çerçevesinde üçüncü kiÅŸilerle paylaşılmaması esas alınmakta; baÅŸvuranlar arasında cinsiyet, etnik kimlik, din, milliyet veya sosyal sınıf gibi farklılıklara dayalı ayrım yapılmadan eÅŸit ve tarafsız hizmet sunulması öngörülmektedir. Danışmanlığın gönüllülük ve iÅŸ birliÄŸi esasına dayanması, özellikle çalışanların ruh saÄŸlığı hizmetine güvenli ve mahremiyet içinde eriÅŸebilmesi açısından önemli bir kurumsal güvencedir.

Üniversitemiz, bireysel psikolojik desteÄŸin yanı sıra koruyucu ve önleyici ruh saÄŸlığı eÄŸitimlerini de personel destek sisteminin bir parçası olarak yürütmüÅŸtür. Bunun güçlü bir 2025 örneÄŸi, Personel Daire BaÅŸkanlığı/Memur Akademisi kapsamında 28 Åžubat 2025 tarihinde tüm personele yönelik olarak gerçekleÅŸtirilen “Mental SaÄŸlıkta Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulamaları” eÄŸitimidir. Üniversitemizin resmî etkinlik kayıtlarında eÄŸitim açık biçimde “Tüm Personelimize Yönelik EÄŸitim” olarak tanımlanmış ve Nazım TerzioÄŸlu Amfisinde düzenlendiÄŸi belirtilmiÅŸtir. EÄŸitimin kurumsal insan kaynağı geliÅŸimi programının bir parçası olduÄŸu, eÄŸitimi veren öÄŸretim üyesine daha sonra Üniversitemiz Rektörü tarafından insan kaynağına katkısı nedeniyle teÅŸekkür belgesi verilmesiyle de doÄŸrulanmaktadır.
Kanıt: https://www.ktu.edu.tr/akademi/etkinlik/mental-saglikta-fizyoterapi-ve-rehabilitasyon-uygulamalari-egitimi

Üniversitemiz çalışanlarının psikolojik ve sosyal iyi oluÅŸuna yönelik bir baÅŸka 2025 faaliyeti 10 Nisan 2025 tarihinde tüm personele yönelik düzenlenen “Bana Dokunmayın Moralim Bozuk!” eÄŸitimidir. Memur Akademisi kapsamında gerçekleÅŸtirilen programda moral kavramı ve etkileri, çalışma gruplarında morali etkileyen faktörler, moralin deÄŸerlendirilmesi ve çalışanların moral düzeyinin yüksek tutulmasına yönelik önlemler ele alınmıştır. Üniversitemizin resmî kaydında eÄŸitim için “tüm personelimize yönelik” ifadesi kullanılmış ve tüm çalışma arkadaÅŸları programa davet edilmiÅŸtir. Bu faaliyet, personel ruh saÄŸlığı desteÄŸinin yalnızca bireysel danışmanlıkla sınırlı kalmayıp iÅŸ yaÅŸamındaki psikososyal iyi oluÅŸ ve çalışan morali gibi koruyucu alanları da kapsadığını göstermektedir.
Kanıt: https://www.ktu.edu.tr/akademi/etkinlik/bana-dokunmayin-moralim-bozuk

Personelin ruh saÄŸlığını etkileyen en önemli iÅŸ yaÅŸamı faktörlerinden olan stres ve tükenmiÅŸlik de 2025 yılında Üniversitemizin kurumsal eÄŸitim programına doÄŸrudan dâhil edilmiÅŸtir. 11 Aralık 2025 tarihinde “Ä°ÅŸ Hayatında Stres ve TükenmiÅŸlik” baÅŸlıklı eÄŸitim, Memur Akademisi/Yetenek Havuzu teorik eÄŸitimleri kapsamında düzenlenmiÅŸ ve etkinlik Üniversitemiz tarafından tüm personele açık olarak duyurulmuÅŸtur. Bu eÄŸitim, personelin iÅŸ yaÅŸamında karşılaÅŸabileceÄŸi kronik stres, psikolojik zorlanma ve tükenmiÅŸlik riskleri konusunda farkındalık geliÅŸtirilmesini amaçlayan koruyucu bir ruh saÄŸlığı uygulaması olarak deÄŸerlendirilmektedir.
Kanıt: https://www.ktu.edu.tr/akademi/etkinlik/is-hayatinda-stres-ve-tukenmislik

Bu yapı, Üniversitemizin personel ruh saÄŸlığına yönelik yaklaşımının iki tamamlayıcı boyuta sahip olduÄŸunu göstermektedir. Bir tarafta personelin doÄŸrudan ve ücretsiz biçimde baÅŸvurabildiÄŸi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Birimi aracılığıyla bireysel destek, kısa süreli görüÅŸme, psikolojik deÄŸerlendirme ve gerektiÄŸinde profesyonel saÄŸlık hizmetlerine yönlendirme saÄŸlanmaktadır; diÄŸer tarafta ise mental saÄŸlık, çalışan morali, stres ve tükenmiÅŸlik gibi konularda tüm personele yönelik koruyucu ve önleyici eÄŸitim programları yürütülmektedir. Üniversitemizin resmî Sürdürülebilirlik Portalı da bu yaklaşımı öÄŸrenci ve personelin zihinsel, duygusal ve sosyal iyi oluÅŸunun desteklenmesi olarak kurumsal düzeyde tanımlamaktadır.

Sonuç olarak Üniversitemiz, 2025 yılında personeline ruh saÄŸlığı desteÄŸine eriÅŸim saÄŸlayan kurumsal, ücretsiz ve çok boyutlu bir sistem yürütmüÅŸtür. Akademik ve idari personel, SaÄŸlık, Kültür ve Spor Daire BaÅŸkanlığı bünyesindeki Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Birimine ücretsiz olarak baÅŸvurabilmekte; ihtiyaçlarına göre bireysel danışmanlık, kısa süreli görüÅŸme, psikolojik deÄŸerlendirme ve daha ileri uzman saÄŸlık hizmetlerine yönlendirmeden yararlanabilmektedir. Bu doÄŸrudan destek mekanizması, 2025 yılında tüm personele yönelik gerçekleÅŸtirilen “Mental SaÄŸlıkta Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulamaları”, “Bana Dokunmayın Moralim Bozuk!” ve “Ä°ÅŸ Hayatında Stres ve TükenmiÅŸlik” gibi koruyucu ve önleyici eÄŸitimlerle desteklenmiÅŸtir.