ÖÄŸrencimiz Ahmet ErdoÄŸan Migros’taki Staj Deneyimini PaylaÅŸtı

Migros’un son sınıf Ä°ÅŸletme öÄŸrencilerine yönelik kariyer ve geliÅŸim programı kapsamında çalışma fırsatı elde eden öÄŸrencimiz Ahmet ErdoÄŸan, Migros’taki staj deneyimini paylaÅŸtı.

KTÜ Ä°ÅŸletme Bölümü olarak öÄŸrencilerimizin kariyer geliÅŸimlerine katkı sunan bu tür iÅŸ birliklerini deÄŸerli buluyor; öÄŸrencimiz Ahmet ErdoÄŸan’ı tebrik ediyor, baÅŸarılarının devamını diliyoruz.
 

Migros Staj Deneyimim

Merhaba, ben Ahmet ErdoÄŸan. Ä°ÅŸletme son sınıf öÄŸrencisiyim. Bu yıl giriÅŸimcilik dersinde hocamız Prof. Dr. Hasan Ayyıldız’ın bahsetmesi üzerine Migros’u daha yakından tanıma fırsatı buldum ve özellikle bir öÄŸrenci için oldukça mantıklı bir çalışma ortamı sunduÄŸunu düÅŸündüm. Part-time çalışma imkânı, ders programına karşı anlayışlı bir sistemlerinin olması ve sınav haftalarında öÄŸrencileri desteklemeleri, bu sürecin eÄŸitim hayatımı olumsuz etkilemeyeceÄŸini gösteriyordu. Zaman geçtikçe bunun sadece maddi deÄŸil, kiÅŸisel geliÅŸim açısından da bana önemli katkılar saÄŸladığını fark ettim.

Migros’un temel amacı, son sınıf öÄŸrencilerini kendi bünyesine dahil ederek yaklaşık 8 aylık bir staj süreci boyunca onları yöneticilik alanında geliÅŸtirmek ve süreç sonunda baÅŸarılı öÄŸrencileri yönetici kadrosuna kazandırmaktır. Bu sistem, öÄŸrencilerin hem iÅŸ hayatını yakından tanımasını hem de mezuniyet sonrası kariyerlerine daha güçlü baÅŸlamasını saÄŸlıyor. Programın tek ÅŸartı ise bu 8 aylık sürecin sonunda okuldan mezun olmuÅŸ olmak.

Staja baÅŸladığım ilk günlerde açıkçası “Acaba bu süreci baÅŸarılı bir ÅŸekilde yürütebilir miyim?” diye düÅŸündüÄŸüm zamanlar oldu. Ancak daha önce Migros’ta çalışmış yakın arkadaÅŸlarımın olumlu deneyimleri beni oldukça rahatlattı. Sürecin öÄŸretici, düzenli ve aynı zamanda öÄŸrenciler için uygun olduÄŸunu söylemeleri motivasyonumu artırdı.

Migros, staj süreci boyunca bizleri eÅŸit sürelerle 4 farklı maÄŸazada görevlendiriyor. Bunun temel amacı ise farklı büyüklükteki maÄŸazaların iÅŸleyiÅŸini deneyimlememizi saÄŸlamak. Böylece her maÄŸazada farklı çalışma düzenleri, ekip yönetimi ve müÅŸteri iliÅŸkileri konusunda yeni deneyimler kazanıyoruz. Ben de bu süreçte yeni arkadaÅŸlıklar edinirken, deÄŸerli müdürlerimiz ve yöneticilerimiz sayesinde iÅŸ hayatına dair önemli bilgiler öÄŸrenme fırsatı yakaladım.

Bu deneyim bana sadece çalışma disiplinini deÄŸil; iletiÅŸim kurmayı, sorumluluk almayı, ekip çalışmasının önemini ve müÅŸteri memnuniyetinin ne kadar deÄŸerli olduÄŸunu da öÄŸretti. ÖÄŸrencilik döneminde hem kendini geliÅŸtirmek hem de profesyonel iÅŸ hayatını deneyimlemek isteyen kiÅŸiler için oldukça faydalı bir sistem olduÄŸunu düÅŸünüyorum.

Åžu an için öÄŸrencilik hayatım boyunca verdiÄŸim doÄŸru kararlardan biri olduÄŸunu söyleyebilirim. Gelecekte ne olacağını bilemem ancak özellikle öÄŸrencilik döneminde deneyim kazanmak, sorumluluk almak ve iÅŸ hayatına daha hazırlıklı baÅŸlamak isteyen herkese Migros’u deÄŸerlendirmelerini tavsiye ederim.