GENEL SEKRETERLİK
180 GÜNLÜK EYLEM PLANLARI
Üniversitemiz 17 Nolu İş Kolu Toplu İş Sözleşmesinin Taslak Metninde Anlaşmaya Varıldı
Üniversitemiz Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin ER başkanlığındaki toplantı; Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Öz Sağlık-İş) Trabzon Şube Başkanı Engin ERBAŞARAN, Üniversitemiz 17 Nolu İş Kolu Toplu İş Sözleşmesindeki komisyon üyeleri ile Öz Sağlık-İş Sendikasının komisyon üyelerinin katılımları ile Üniversitemiz Senato Salonunda 26.05.2023 Cuma günü gerçekleştirildi.
Üniversitemizle ilgili Sendika arasında 30.12.2022 tarihinde toplu iş sözleşmesi imzalanmıştı. Gerçekleştirilen toplantı ile 09.05.2023 tarihinde imzalanan 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolündeki hükümlere istinaden kapsamdaki işçilerimizin mali ve sosyal hakları yeniden belirlendiği, toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer ödemelere ilişkin taslak metin üzerinde anlaşmaya varıldı.
Gerçekleştirilen toplantıda Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin ER “17 Nolu İş Kolundaki çalışanlarımıza yönelik anlaşmaya vardığımız taslak metnin, Üniversitemiz ve işçilerimiz için hayırlı olmasını diler, bu süreçte katkı veren tüm komisyon üyelerimize teşekkür ederim.” dedi.
29 Mayıs 2023
Üniversitemiz daire başkanlıkları ve diğer idari birimler tarafından, görevlerine yeni başlayan Üniversitemiz Rektör yardımcılarına birim genel tanıtımlar gerçekleştirdi.
30 Eylül 2024
İdari personelimize yönelik Memur Akademisi çatısı altında verilen modüler eğitimlerin yanında Tezsiz Yüksek Lisans yolculuklarında kontenjan ve ücret indirimi desteği veriliyor.
10 Eylül 2024
Üniversitemizde son 4 yıl içerisinde yapılan çalışmaların özet olarak anlatıldığı "4 Yılda Neler Oldu?" kitapçığı yayınlandı.
06 Ağustos 2024
Üniversitemizin 2025-2027 yılları yatırım programı tekliflerinin planlandığı toplantı üst yönetim ve sorumlu harcama birimlerimizin katılım gerçekleştirildi
08 Temmuz 2024
Toplu Sözleşmelerle ilgili olarak Üniversitemiz Senato Salonunda Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
16 Mayıs 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları hakkında toplantı gerçekleştirildi.
29 Nisan 2024
Kaynakların yönetimi ve finansal yönetime ilişkin tanımlı süreçler oluşturarak kurumsal kapasiteyi güçlendirmek üzere geliştirilen bir model olarak eylem planları hazırlandı.
17 Nisan 2024
Satın Alma Şube Müdürlüğü, Aldığı Geri Bildirimler Doğrultusunda Süreçlerini İyileştiriyor
05 Mart 2024
Üniversitemiz Memur Akademisi çatısı altındaki idari personelimizin, 9 aylık modüler eğitimlerden sonra sınav ve mülakat sürecini başarı ile tamamlamaları halinde atamaları yapılmaktadır.
27 Şubat 2024
2024 Yılı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınav sürecini birlikte planlamak üzere Eğitim ve Sağlık Hizmet Kolu Sendika Temsilcileriyle toplantı gerçekleştirildi.
23 Şubat 2024