Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), ayrımcılık, taciz ve misillemeden uzak bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt etmektedir. İstihdamla ilgili kararlar— işe alım, görevlendirme, terfi, eğitim, ücretlendirme, yan haklar ve işten ayrılma dâhil— liyakat, nitelikler ve kurumsal ihtiyaçlar temelinde verilmektedir.

KTÜ, yürürlükteki mevzuat ve üniversite düzenlemeleri ile korunan özellikler temelinde ayrımcılığı yasaklamakta ve tüm çalışanlar ile adaylar için eşit fırsat, onur ve saygılı muameleyi teşvik etmektedir. Ayrımcılık iddiaları, gizlilik, adil süreç ve etkili çözümler sağlayan şeffaf prosedürlerle incelenmektedir.