Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), çalışanlarının mali ve özlük haklarını T.C. mevzuatına uygun ÅŸekilde düzenlemektedir. Bu kapsamda, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurların çalışma koÅŸullarını, niteliklerini, atama süreçlerini, eÄŸitimlerini, kariyer ilerlemesi ve terfilerini, görevlerini, hak ve yükümlülüklerini, sorumluluklarını, maaÅŸlarını, ödeneklerini ve diÄŸer özlük iÅŸlerini ayrıntılı bir ÅŸekilde düzenlemektedir.

Üniversitemizde kamu personelinin maaÅŸları; unvan, kadro derecesi ve kıdem esasına göre belirlenmekte olup, tüm çalışanlara eÅŸit haklar saÄŸlanmaktadır. KTÜ, ücretlendirme süreçlerinde cinsiyet, yaÅŸ, din, dil, etnik köken, engellilik veya benzeri farklılıkları dikkate almadan eÅŸit iÅŸe eÅŸit ücret ilkesini uygulamaktadır.