Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), çalışanlarının mali ve özlük haklarını T.C. mevzuatına uygun şekilde düzenlemektedir. Bu kapsamda, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurların çalışma koşullarını, niteliklerini, atama süreçlerini, eğitimlerini, kariyer ilerlemesi ve terfilerini, görevlerini, hak ve yükümlülüklerini, sorumluluklarını, maaşlarını, ödeneklerini ve diğer özlük işlerini ayrıntılı bir şekilde düzenlemektedir.

Üniversitemizde kamu personelinin maaşları; unvan, kadro derecesi ve kıdem esasına göre belirlenmekte olup, tüm çalışanlara eşit haklar sağlanmaktadır. KTÜ, ücretlendirme süreçlerinde cinsiyet, yaş, din, dil, etnik köken, engellilik veya benzeri farklılıkları dikkate almadan eşit işe eşit ücret ilkesini uygulamaktadır.