Türkiye Cumhuriyeti’nin ekonomik kalkınma politikaları ve yükseköğretim mevzuatı doğrultusunda, Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), çalışanlarının mali ve özlük haklarını düzenleyen bir personel yönetmeliğine sahiptir. Bu yönetmelik kapsamında, tüm akademik ve idari personelin maaşları; iş sınıfı, görev unvanı, maaş kademesi, maaş basamağı ve eğitim durumu gibi ölçütler esas alınarak belirlenmektedir.

Üniversitemizde görev yapan her çalışan, işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinde veya ilgili mevzuatta belirtilen maaşı almaya hak kazanır. Maaş ödemeleri düzenli olarak aylık periyotlarla yapılmaktadır. Ayrıca, kıdem, görevde yükselme, ek ders ve fazla mesai gibi unsurlar da maaş hesaplamalarında dikkate alınmaktadır.