Üniversite çeşitlilik sorumlusu

KTÜ – Kurumsal Yapılar Yoluyla Eşitsizliklerin Azaltılması

Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ)’nde eşitsizliklerin azaltılmasına yönelik çalışmalar çeşitli kurumsal yapılar aracılığıyla sistematik bir biçimde yürütülmektedir. Bu kapsamda, Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek, aile yapısını güçlendirmek ve kadınların sosyal, kültürel ve akademik yaşama daha etkin katılımını sağlamak için faaliyetler yürütmektedir. Ayrıca, Dezavantajlı Gruplar Birimi fırsat eşitliğini geliştirmeyi, erişilebilirliği artırmayı ve dezavantajlı gruplar için kapsayıcı bir öğrenme ortamı sunmayı amaçlamaktadır.

Bununla birlikte, Uluslararası Öğrenci İşleri Koordinatörlüğü, farklı ülkelerden gelen öğrencilerin üniversiteye uyum süreçlerini kolaylaştırmakta, kültürel çeşitliliği desteklemekte ve öğrencilerin akademik, sosyal ve idari konularda ihtiyaç duydukları rehberliği sağlamaktadır. Kültürlerarası etkileşimi teşvik ederek hem kampüs içindeki kapsayıcılığı güçlendirmekte hem de uluslararası öğrencilerin eğitim süreçlerinde eşit fırsatlara erişimini garanti altına almaktadır.

KTÜ’de faaliyet gösteren bu merkez ve birimlerin çalışmaları, doğrudan Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amacı (SKA) 10: Eşitsizliklerin Azaltılması ile ilişkilidir. Bu kurumsal mekanizmalar aracılığıyla üniversite, sosyal adaleti güçlendirmekte, dezavantajlı ve uluslararası öğrencilerin eğitim ve araştırma süreçlerine aktif katılımını desteklemekte ve toplum genelinde eşitlikçi ve kapsayıcı bir yaklaşımın yaygınlaşmasına katkı sağlamaktadır.

11 Eylül 2025