Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸini kurumsal geliÅŸimin ve akademik ilerlemenin ayrılmaz bir parçası olarak görmektedir. Bu çerçevede üniversitenin SKA-5 stratejik hedeflerinden biri, kadınların hem akademik hem de idari yönetim kademelerinde, ayrıca araÅŸtırma projeleri ve bilimsel ekiplerde eÅŸit temsilini saÄŸlamaktır. KTÜ, karar alma süreçlerinde kadınların daha görünür ve etkin rol üstlenmesini teÅŸvik etmekte; yönetiÅŸim yapısında kapsayıcı temsil anlayışını ön planda tutmaktadır. Burs yönergeleri ve öÄŸrenci destek mekanizmaları, kadın öÄŸrencilerin eÄŸitim ve araÅŸtırma süreçlerine katılımını güçlendirecek ÅŸekilde yapılandırılmıştır.
KTÜ, toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi farkındalığını artırmak amacıyla sivil toplum kuruluÅŸları, yerel yönetimler ve uluslararası üniversitelerle ortak projeler geliÅŸtirerek hem yerel hem de küresel ölçekte etki yaratmayı hedeflemektedir.
2024 yılı boyunca KTÜ, toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸine yönelik farkındalığı artırmak ve kurumsal duyarlılığı güçlendirmek amacıyla çok sayıda etkinlik düzenlemiÅŸtir. Bu etkinlikler, farklı akademik birimlerin katkılarıyla Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve AraÅŸtırma Merkezi (KAÇAUM) koordinasyonunda gerçekleÅŸtirilmiÅŸtir. Örnek etkinlikler ÅŸunlardır:
